{"id":24747,"date":"2019-05-16T10:00:01","date_gmt":"2019-05-16T10:00:01","guid":{"rendered":"http:\/\/grupokankun.com\/?p=24747"},"modified":"2019-05-16T10:00:01","modified_gmt":"2019-05-16T10:00:01","slug":"tenemos-alternativas-ante-la-saturacion-de-carreras-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistagenteqroo.com\/tenemos-alternativas-ante-la-saturacion-de-carreras-en-mexico\/","title":{"rendered":"\u00bfTenemos alternativas ante la saturaci\u00f3n de carreras en M\u00e9xico?"},"content":{"rendered":"

En M\u00e9xico, las 10 carreras que m\u00e1s concentran inscritos, acumulan un 29.4% del total de educandos.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Los estudiantes y profesionistas en M\u00e9xico han concentrado la educaci\u00f3n en pocos programas educativos; sin embargo, existe una amplia gama de opciones acad\u00e9micas que no est\u00e1n siendo consideradas por los j\u00f3venes.
\nDatos de la Asociaci\u00f3n Nacional de Universidades e Instituciones de Educaci\u00f3n Superior (ANUIES), indican que existen 3,595 programas disponibles en las todas las facultades acad\u00e9micas del pa\u00eds, con una matr\u00edcula de 4,210,250 alumnos.
\nNo obstante, en M\u00e9xico, las 10 carreras que m\u00e1s concentran inscritos, acumulan un 29.4% del total de educandos, mientras existen 198 programas que no tienen o cuentan con apenas un solo escolar registrado.
\nLas licenciaturas con m\u00e1s popularidad en nuestro pa\u00eds son:
\nDerecho, Psicolog\u00eda, Ingenier\u00eda Industrial, Administraci\u00f3n, Enfermer\u00eda, Administraci\u00f3n de Empresas, Ingenier\u00eda en Sistemas Computacionales, Ingenier\u00eda en Gesti\u00f3n Empresarial, Ingenier\u00eda Civil y Contadur\u00eda P\u00fablica.
\nPodr\u00edamos pensar que son las que m\u00e1s oferta laboral tienen, sin embargo, estos 10 programas concentran 3 de cada 10 egresados en M\u00e9xico, generando una saturaci\u00f3n de oferta en un mercado donde las organizaciones no tienen la capacidad de emplear a las generaciones que est\u00e1n gradu\u00e1ndose, adem\u00e1s de sumar a los ya profesionistas buscando oportunidades de empleo, derivando en un mercado extremadamente competitivo.
\nDiversos estudios en Estados Unidos, indican que solo 1 de cada 3 personas trabaja en campos relacionados con su carrera. M\u00e9xico no es la excepci\u00f3n. La firma de reclutamiento y selecci\u00f3n A30 Group, destac\u00f3 que, actualmente, dos de cada tres egresados de cualquier profesi\u00f3n realizan un trabajo totalmente diferente a lo que estudiaron.
\nAdicionalmente, menciona que 65% de las fuentes laborales para los j\u00f3venes que est\u00e1n actualmente estudiando no se han creado y con los desarrollos tecnol\u00f3gicos, la automatizaci\u00f3n y tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n ser\u00e1n la base de los empleos a corto plazo. Cabe mencionar que solamente el 17% de la oferta educativa en M\u00e9xico son programas de Ingenier\u00eda. Por lo que seguimos concentrando o saturando unos pocos programas y no incentivando las oportunidades.
\nDesarrollar talento calificado para el desempe\u00f1o laboral
\nM\u00e1s all\u00e1 del tema del campo profesional para los egresados de las carreras m\u00e1s populares, las empresas han comenzado a valorar para el reclutamiento de su personal, el desarrollo de competencias para el desempe\u00f1o laboral. Esto se refiere al concepto de las habilidades blandas, aquellas relacionadas con la pr\u00e1ctica efectiva de actitudes, comunicaci\u00f3n o relacionamiento con los dem\u00e1s, entre otras.
\nActualmente, existen muy pocas universidades conscientes de la importancia de enriquecer la formaci\u00f3n acad\u00e9mica del alumno, con este tipo de habilidades que favorecer\u00e1n su desarrollo a la hora de ejercer su profesi\u00f3n, o incluso, para cualquier trabajo que realice.
\nUna herramienta que facilita al estudiante la forma de conocer sus habilidades es el PDA Assessment (Personal Development Analysis) con el cual logra analizar su perfil conductual y as\u00ed posicionarse efectivamente en el trabajo, al mismo tiempo que realiza una comparaci\u00f3n con las competencias de la profesi\u00f3n o carrera deseada.
\nLiderazgo, trabajo en equipo, persuasi\u00f3n, comunicaci\u00f3n efectiva, por mencionar algunas, son las competencias en las que los empleadores han comenzado a hacer \u00e9nfasis para seleccionar a los mejores candidatos y son quiz\u00e1 las habilidades que abrir\u00e1n las puertas a los egresados de las carreras m\u00e1s demandadas.
\nCon informaci\u00f3n de Dinero en Imagen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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