PERTENECER. Cuando hablamos de necesidad de pertenencia hacemos referencia a aquel interés por formar parte de un grupo. Cuando decimos necesidad queremos decir, un impulso irresistible o urgente de hacerlo.
En este sentido, cuando las personas sentimos que esta necesidad no está cubierta hacemos todo lo posible para corregir eso. De esta manera, si observamos el panorama social, desgraciadamente sería sencillo encontrar personas que cuentan con un deseo exagerado por pertenecer; tanto, que le resulta tóxico.
Mostrarnos de una manera natural también hará que terminemos encajando en determinados grupos de manera natural, minimizando el desgaste y haciendo más improbable el rechazo. Por otro lado, pertenecer a un grupo no lo es todo.
Aunque el aislamiento sistemático y no deseado tampoco ayuda, lo que importa es que una necesidad no termine interviniendo por completo nuestros planes. No siempre es necesario satisfacer una necesidad antes de ir a otra.
Hay que tener muy en claro que si no pertenecemos a un grupo no hay que apresurar las cosas ya que en vez de disfrutarlo, sufrirás el proceso de inclusión a un grupo.
Podemos decir que a veces las personas se sienten excluidas, aunque pertenezcan a un grupo, una sociedad o una cultura determinada.
La necesidad de pertenencia es tóxica cuando es tan intensa que llega a producir un robo de recursos e intereses, y saludable cuando hablamos de que constituye un estímulo para el crecimiento. Entonces, quizás la clave no está en satisfacerla, sino en elegir aquellos recursos que nos podamos permitir para invertir en este campo y destinarlos a él.
Hay personas que luchan hasta el cansancio por pertenecer a ciertos grupos al grado de llegar a inventar eventos, viajes , posición social , decirse amigos de ciertas personas que realmente ni conocen , solo por sonar según ellos importantes.
Vivir en una falsa realidad es terriblemente perjudicial, ya que la persona nunca es feliz y se enreda en sus mentiras, además de que llegan en ocasiones a ser descubiertos.
Lo mejor es vivir tu realidad lograr tener un legitimo grupo de amistades y poder pertenecer a un grupo que tengan intereses en común, siendo autentico/a .
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¿Cómo pertenecer a un grupo?
Sentido de pertenencia
Te explicamos qué es el sentido de pertenencia, cómo surge, por qué es una de las necesidades humanas y su importancia para la sociedad.
¿Qué es el sentido de pertenencia?
El sentido de pertenencia o sentimiento de pertenencia es la identificación subjetiva que un individuo experimenta respecto a un grupo, una organización o una comunidad, en donde se siente cómodo, bienvenido y/o aceptado, es decir, en donde siente que pertenece. El sentido de pertenencia es un elemento fundamental en la constitución de las comunidades humanas.
Se trate de naciones, ejércitos, organizaciones dedicadas al trabajo o equipos deportivos, este sentimiento permite que los integrantes de un grupo operen de manera conjunta y antepongan hasta cierto grado el bienestar colectivo al individual. Sin un sentido de pertenencia bien arraigado, a los colectivos humanos les cuesta mucho más funcionar de manera conjunta y coordinada.
Hasta cierto punto, el sentido de pertenencia se forja de manera natural y espontánea entre individuos que comparten espacio e intereses durante el tiempo suficiente. A fin de cuentas, somos seres gregarios, y la experiencia compartida forja lazos de identidad entre nosotros.
El problema está en los colectivos cuyos individuos no comparten buena parte de su cotidianidad, ni piensan de manera similar, o simplemente ni se conocen, como ocurre entre los ciudadanos de un país.
En esos casos, el sentido de pertenencia puede forjarse o construirse a través de la educación (cívica, ciudadana, familiar, etc.) o el adoctrinamiento(ideológico, religioso, etc.). En ambos casos se trata de sistemas de valores transmitidos que fomentan en el individuo la noción de formar parte de un grupo humano mucho más amplio, que incluso antecede su existencia y al que debe cierto grado de afinidad, fidelidad o respeto.
De hecho, el sentido de pertenencia en el ámbito familiar se encuentra entre los factores cruciales para la adecuada formación del individuo, ya que en la medida en que se sienta aceptado, aprobado e integrado al núcleo familiar, será más sólida su autoestima. De hecho, en la «Teoría de las necesidades humanas» formulada por el psicólogo estadounidense Abraham Maslow (1908-1970), el sentido de pertenencia forma parte de las necesidades afectivas.
En conclusión, el sentido de pertenencia es de gran importancia para nuestra especie, dado que nuestro éxito evolutivo radicó en la capacidad para cooperar frente a los riesgos y peligros de la naturaleza. De allí que en las organizaciones y empresas se busque un mayor compromiso de parte de sus trabajadores, a través del fomento de este sentimiento. Esto es lo que se conoce a menudo como moral, un término proveniente de la jerga militar.
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