Convencimiento en el liderazgo organizacional
“¿Quién es poderoso? Aquél que puede controlar sus propias emociones y hace de un enemigo un amigo.” El Talmud, Compilación de enseñanzas, tradiciones y leyes de la religión judía. La habilidad de transmitir a otros escenarios y posibilidades que generen confianza y sean propositivos está en la esencia pura de la práctica del liderazgo organizacional. […]