Las organizaciones ambidiestras son capaces de desarrollar nuevos modelos de negocio a la par de operan eficazmente. Todo el mundo habla de innovación, sin embargo, pocos tienen claro como desarrollar proyectos innovadores en su organización. Si no se tienen bases claras se terminará desenfocado y poniéndole el nombre de “innovador” a muchos proyectos que caen […]
La mayoría de las ‘startup’ fracasan en la actualidad. Para la responsabilidad laboral, ¿Cómo se preparan los directivos para comunicarle a sus trabajadores el estrepitoso final? Qué decir si fracasas o cómo intentar evitar la responsabilidad laboral. El 82% de los emprendedores fracasan a los cuatro años de comenzar su proyecto, según cuentan los autores Oriol […]
Para el trabajo en equipo deja de enfocarte en el “yo” y crea el “nosotros”. Descubre cómo hacer que tus empleados colaboren y persigan una meta en común. 10 claves del trabajo en equipo. Si una persona tarda una hora en realizar una tarea, ¿cuánto tardarían dos? La respuesta matemática sería: “30 minutos”. Pero cuando […]
Las habilidades duras son las que te abren la puerta en una organización, y las blandas (soft skills) hablan de tu capacidad de crecimiento. Las habilidades del futuro que más valorarán las empresas. Son dos las habilidades que se valoran en el terreno laboral: Las habilidades duras o técnicas y los Soft Skills o habilidades […]
El futuro laboral cambiará y los empleos digitales también, el acelerado crecimiento del entorno digital asegura oportunidades laborales que exigirán un perfil profesional con una formación académica extensa en el área TIC. Quizá no esté familiarizado con el término Chief Digital Officer o CDO, pero este será el profesional digital más demandado en 2021, según […]
La persuasión es un método que en el ámbito del trabajo y en la vida diaria será de gran ayuda para una persona para ser una influencia positiva. Cómo crear una influencia positiva en el trabajo. Pero para lograr que sea efectiva hay que desarrollarla. Emi Charles ayuda a las personas a tener una correcta forma […]
Democratización del empleo y relaciones laborales transnacionales. La pandemia le ha dado “el empujón final” a un sistema de empleo y relaciones laborales que tenía más de 250 años de antigüedad. Ahora bien, ¿hacia dónde se dirigen los cambios? No hay mucha sorpresa en esto, como era de esperarse, ellos son consistentes con el soporte […]
El jefe es el principal promotor del microclima organizacional, y un mal jefe lo puede intoxicar. Aprende a lidiar con él. Cuando en el terreno profesional nos lidera alguien que no aporta a nuestro desarrollo profesional o no nos hace sentir cómodos, afectando, incluso, nuestra autoestima, o no facilita el logro de resultados (o la […]
Los ambientes nocivos dentro de la empresa provocan insatisfacción, desmotivación y bajo nivel de compromiso. Identifica la fuente de contaminación y toma acciones. Cómo desintoxicar el clima laboral en tu empresa. La contaminación del clima al interior de la empresa afecta directamente la productividad colectiva y el desempeño individual. Las personas que se desenvuelven en […]
