Las mujeres ocupan 29 por ciento de los cargos de liderazgo senior a nivel mundial, la mitad de ese porcentaje aumentó apenas en los últimos 12 meses.
Las empresas que están contratando mujeres para puestos de alta dirección a nivel mundial subió un 12 por ciento durante el último año, según cifras de Grant Thornton International.
La investigación Mujeres Directivas de la firma menciona que las mujeres ocupan 29 por ciento de los cargos de liderazgo senior a nivel mundial, y aunque esto representa un aumento del 10 por ciento en los últimos 15 años, la mitad ocurrió apenas en los últimos 12 meses.
“Estas cifras son increíblemente alentadoras y un indicio de que las empresas están empezando a tomar en serio la paridad de género”, aseguró en un comunicado la socia de Auditoría de Salles Sainz Grant Thornton, Verónica Galindo.
Si bien el número de mujeres en la alta dirección está en aumento, explicó, la paridad de género se encuentra muy lejos de alcanzarse; ya que cuando se trata del rol de CEO o director general, solo 15 por ciento de las empresas a nivel mundial tienen una mujer que lidera el negocio.
“Esperamos que el fuerte aumento de la representación de mujeres en puestos de alto nivel que estamos viendo este año no sea puramente una reacción automática al clima social actual, y que veamos un progreso similar en los próximos años”.
“Si queremos seguir viendo crecer la tendencia de la representación femenina en cargos senior, se deben tomar medidas más deliberadas, y los líderes desempeñarán un papel fundamental”, puntualizó.
Con información de Dinero En Imagen.
