La entrevista de Selección del Personal ¿Utilizas una Técnica Adecuada?
PERSONAL. La entrevista es el instrumento de selección más utilizado y del que dependen las organizaciones para diferenciar a los candidatos. Puede ser el medio de más peso para tomar decisiones de selección, independientemente de la experiencia del entrevistado, su formación, las calificaciones de sus pruebas y/o sus recomendaciones. La importancia de la entrevista como …
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