¿Su personal ya sabe trabajar colaborativamente? ¿La productividad y las relaciones entre los miembros de su equipo es muy alta? Si la respuesta es afirmativa lo felicito, ya que los resultados descritos se deben a que usted ha sabido elegir correctamente el estilo de liderazgo necesario para el desarrollo de su personal. Y ahora….. ¿qué …
La entrevista es el instrumento de selección más utilizado y del que dependen las organizaciones para diferenciar a los candidatos. Puede ser el medio de más peso para tomar decisiones de selección, independientemente de la experiencia del entrevistado, su formación, las calificaciones de sus pruebas y/o sus recomendaciones. La importancia de la entrevista como técnica …
La entrevista de Selección del Personal ¿Utilizas una Técnica Adecuada? Leer más »
¿Qué pasa con nuestras reuniones de trabajo? Es muy común escuchar en las organizaciones quejas frecuentes acerca del tiempo que nos toma el participar en múltiples juntas de trabajo. Por si fuera poco, muchas veces no se llega a conclusiones y la reunión no genera ninguna capacidad de acción. Se habla mucho pero no se …
La negociación es una actividad que forma parte de nuestro quehacer cotidiano. En el mundo empresarial, es necesario conseguir recursos, abrir posibilidades, realizar la venta de un producto o servicio, o solamente, construir una relación con nuestros clientes. Para todo ello, necesitamos negociar, y no solamente con nuestros clientes externos; también están nuestros colaboradores, nuestros …
