En algunas empresas encontramos dueños de negocios que viven atareados, estresados y frustrados con las actividades diarias que deben realizar, pero… ¿por qué se da ese fenómeno cuando la mayoría tiene personal que los apoya? ¿Cómo delegar? Contratan empleados y ellos terminan haciendo las tareas o peor aún dejando de hacerlas porque están saturados de …
No importa si vendes productos o si ofreces servicio. Tampoco importa el tamaño de tu negocio o si es el más antiguo del mercado o si ofreces productos orientados a la tecnología más avanzada. Menos importa si tienes 5 o 10 mil clientes registrados en tu base de datos. El servicio que le das a …
Eric Castellano Guy Cotidianamente escuchamos sobre el Coaching ejecutivo, pero, exactamente qué es, cómo se hace? Se trata de una herramienta de desarrollo de Ejecutivos, Gerentes y Supervisores que se lleva a cabo mediante un sistema de asesoramiento personal y profesional para impactar positivamente en la organización. Cabe destacar que este sistema proporciona información, conocimientos, habilidades, referencias, colaboración …
Desde el momento en que se emite una factura electrónica a crédito, se inicia también una actividad en el departamento de Cuentas por Cobrar, que tiene como finalidad la recuperación en forma puntual y oportuna del crédito otorgado a cada cliente al pagar a tiempo cada uno de sus vencimientos. En la siguiente lista se …
La zona de confort es un estado mental donde nos encontramos cómodos con nuestra vida actual, con nuestras aspiraciones cubiertas y sin presiones. Estamos acostumbradas a la rutina; entre semana nos levantamos a la misma hora, desayunamos lo mismo, vamos al trabajo por el mismo camino, hablamos con la misma gente, etc… Nuestra vida tiene …
Por: Erick Castellano Guy Da la impresión que existe un lugar físico al cual enviamos las cosas que haremos más tarde. Un espacio que debería llamarse “Mastardelandia” o la tierra de “lo haré más tarde”. Este lugar imaginario que se vuelve realidad por conveniencia. ¿Autoengaño? El más tarde no tiene límite aparente ya que una …
Mastardelandia: ¿Apaciguador de Tensiones o Autoengaño? Leer más »
El modelo de aprendizaje llamado visual-auditivo-kinestésico (VAK), considera que la vía de ingreso de la información (ojo, oído, cuerpo) resulta fundamental en las preferencias de quien aprende o enseña. Por ejemplo, cuando le presentan a alguien, ¿qué le es más fácil recordar después: la cara (visual), el nombre (auditivo), o la impresión como sentimiento (kinestésico) …
De acuerdo con la cosmología de los antiguos griegos, los dioses tenían una visión completa del futuro. Veían todo lo que estaba por venir, hasta el menor detalle. Sin duda una buena planeación. Hombres y mujeres eran considerados en cambio víctimas del destino, atrapados en el momento y sus emociones, incapaces de ver más allá …
Un Coaching de negocios es muy parecido a un coach deportivo que presiona al atleta para alcanzar un óptimo desempeño, le da apoyo cuando está exhausto y le enseña a encontrar su máximo potencial. En el ámbito empresarial, buscas mejorar y hacer más eficientes tus esfuerzos y recursos, aunque lamentablemente en muchas ocasiones desconoces la …
El proceso de aprendizaje de los seres humanos empieza al momento de nacer y nunca termina hasta su muerte. Se puede interpretar como una mejora continua en todos sus niveles de crecimiento así como nos lo demuestra Abraham Maslow con su pirámide donde encontramos las necesidades más básicas como respirar, correr, beber, etc… que son …
