Cultura Empresarial

Un emprendedor tiene la clave (matemática) para triunfar buscando empleo

Kevin Wu es un emprendedor norteamericano que ha creado y dirige la compañía Pathrise, una aceleradora que se encarga de ayudar a recién licenciados y profesionales Un emprendedor tiene la clave (matemática) para triunfar buscando empleo. Kevin Wu es un emprendedor norteamericano que ha creado y dirige la compañía Pathrise, una aceleradora que se encarga […]

Cultura Empresarial

Épocas disruptivas requieren nuevas estrategias para competir

En el contexto actual de negocios necesitamos incorporar nuevas competencias para ser capaces de plantear y ejecutar estrategias exitosas y épocas disruptivas Épocas disruptivas requieren nuevas estrategias para competir. Imagina por un momento que estás en la sala de juntas y debes diseñar la estrategia de la empresa para el corto, mediano y largo plazo. […]

Cultura Empresarial

Democratización del empleo y relaciones laborales transnacionales

Democratización del empleo y relaciones laborales transnacionales. La pandemia le ha dado “el empujón final” a un sistema de empleo y relaciones laborales que tenía más de 250 años de antigüedad. Ahora bien, ¿hacia dónde se dirigen los cambios? No hay mucha sorpresa en esto, como era de esperarse, ellos son consistentes con el soporte […]

Cultura Empresarial

¿Cómo se piensa estratégicamente?

¿Cómo se piensa estratégicamente?. Si por otra parte está dispuesto a orientar permanentemente su desenvolvimiento personal y profesional bajo la lógica efectiva de la Estrategia, será un distinto entre muchos iguales: un Pingüino Amarillo. (Comentarios al libro: “El Pingüino Amarillo: el pensador estratégico y sus procesos mentales”.) Hay mucho involucrado en todo esto, pero si […]

Cultura Empresarial

El bienestar como eje central para lograr la continuidad de los negocios

Los retos laborales y de salud pueden traer nuevas oportunidades para las empresas, por ello Orienta PAE ofrece asesoría profesional que permite afrontar las situaciones de crisis y contribuir a la continuidad de los negocios en México y Latinoamérica. El bienestar como eje central para lograr la continuidad de los negocios. ¿Qué fue lo primero […]

Cultura Empresarial

El síndrome del empleado que guarda silencio y no dice lo que piensa

El síndrome del silencio entre los empleados puede afectar la productividad de una empresa y generar estrés. ¿Cómo atacarlo? Nuestro especialista te dice. A menudo, los colaboradores de una empresa no transmiten lo que piensan, lo cual puede provocar problemas muy serios dentro de una organización. Existe una premisa que dice que lo que más […]