Configuraciones Organizacionales
CONFIGURACIONES. Antes sólo se usaba la parte izquierda del cerebro (intelecto y razón) para resolver conflictos; aparece una nueva propuesta integral: (enfoque sistémico, física cuántica, psicología, historia transgeneracional) un método que fortalece no solo a la empresa sino a todos sus integrantes. ¿Por que algunas empresas triunfan mientras otras luchan continuamente por sobrevivir? ¿Por que …